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C.benoitlariviere@rhplus.ca

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Développer vos employés 


  • Évaluer le potentiel (test d'évaluation)
  • Concevoir ou réviser un outil d'évaluation de performance
  • Bâtir un plan de développement  d'un employé
  • Coacher un gestionnaire
  • Former les gestionnaires: évaluation du personnel, gestion d'un employé difficile
  • Coacher un nouveau superviseur
  • Coacher un chef-d' équipe 

Bâtir vos équipes de travail


  • Préparer un plan de développement d'équipes de travail  
  • Coacher et accompagner en action le responsable et son équipe de travail
  • Organiser des activités de cohésion d'équipe
  • Agir à titre de médiateur en gestion de conflits interpersonnels
  • Évaluer et optimiser le fonctionnement de comités
  • Coacher le ou les membres du comité vers les objectifs fixés  
  • Animer des séances de co-développement d'une équipe de gestion

Transformer votre organisation


  • Accompagner l'équipe de direction en gestion d'un changement ou lors d'une réorganisation
  • Animer des réunions sur l'amélioration de processus administratifs ou d'affaires
  • Analyser le climat de travail 
  • Concevoir et actualiser les pratiques en gestion des ressources humaines
  • Démarrer un service des ressources humaines
  • Accompagner une équipe RH dans un changement de rôle
  • Implanter un système de gestion de la santé et sécurité (SGSST)
  • Préparer et implanter un plan de communication interne
  • Implanter un système de gestion au quotidien (DMS)   
  • Assumer un mandat temporaire à un poste RH senior  

 

Afin de réaliser vos projets, êtes-vous admissible à une aide financière d'Emploi-Québec?
Pour en savoir plus, contactez-nous.